（パート）して始めて
急ぎで回答お願いします！！今日、入社（パート）して始めてお給料を貰いました
社長さんがいるなら、直接疑問点をきいてみましょう
おそらく人件費がかさんでいるでしょう・・・こういった場合、もし事業主側の事情という離職表がもらえれば失業保険はもらえるでしょうか？それとも開業の準備中なのでだめでしょうか
すでに開業する予定で、準備に入っているというであれば、失業給付はもらえません
わざと初めは出ないと言い、私の通勤費をカット、若しくは取ろうとしてたでしょうか?チェーンなので、それは考えにくいですが・・・・・
チェーン店だからといって本部からの指示が浸透しているではありませんし、指示に疑問を持ちません
ちなみに数ヵ月後に退職するむねを伝えていますが、それまで我慢できそうもありません
一番効果的なは、労働組合に加入しているがなりますが団体交渉の時に「最終回答期限」を経営側に告げて、もし納得行く内容でなければストライキに突入する(争議権行使)と宣言するを通告する方法です(もちろん、法的に経営側は労働組合加入の労働者に対してストライキ突入に伴う損害を賠償請求が出来ないようになっています)